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本集团一贯重视人力资源的开发及增值,有科学的招聘体系及有计划地投入资源于管理人员、前线服务人员及维修技术人员的各类培训,内容涉及管理能力、销售技巧、品牌知识及服务意识等等。本集团致力全面提升各级员工的自身能力及服务水平。

本集团提供具有竞争力的薪酬及其他各种科学的激励机制,并定期检讨薪酬及激励机制架构,以更加适应企业发展之需。同时,本集团亦为雇员提供其他多种褔利,包括退休金供款计划、保险计划、房屋及膳食等。